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临床医学博士后科研活动站2020年度名目博士后雇用告诉布告

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临床医学博士后科研活动站2020年度名目博士后雇用告诉布告

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临床医学博士后科研活动站

 

2020年度名目博士后雇用告诉布告

 

 

  按照国务院办公厅《对于鼎新完美博士后轨制的定见》(国办发﹝2015﹞87号)精力,为进一步明白博士后使命的定位,充实阐扬博士后使命统筹人材选聘和人材培育的两重上风,确保博士后鼎新使命稳步推动,黉舍遵照《哈尔滨医科正规的快三平台有哪些博士后使命操持划定》《哈尔滨医科正规的快三平台有哪些对于增强博士后步队扶植的实行方法》《对于调剂哈尔滨医科正规的快三平台有哪些2019-2020年高程度正规的快三平台有哪些扶植专项资金名目与经费分派的告诉》(哈医打算发﹝2020﹞3号)等文件请求和成长须要拟定本年度名目博士后雇用告诉布告。现将有关事件告诉布告以下:

 

  一、名目博士后岗亭设置

  (一)名目博士后岗亭需从用人单元和局部的现实需要动身,需拟定公道的雇用、培育、查核打算。岗亭地点单元人事局部、科研操持局部需对需要岗亭停止查核把关。

  (二)名目博士后岗亭所属学科与雇用博士毕业学科如为统一一级学科,该博士后岗亭协作导师需与非统一一级学科的结合导师建立结合导师组,配合停止培育。

  (三)协作导师或协作导师团队须有在研国度级科研名目,或在研课题经费不低于100万。

 

  二、名目博士后雇用前提

  (一)拥戴中国共产党的带领,对峙准确政治标的目的,具有爱国贡献精力;酷爱教导和医疗卫生奇迹,遵纪遵法,具有高贵品德情操、杰出学风和务实、连合、协作精力;具有较高的学术程度和立异才能,能够或许胜任博士后岗亭职责;身心安康。

  (二)应届博士毕业生或近2年毕业无休息人事干系博士,请求医学专业博士后春秋不跨越40周岁,请求非医学专业博士后春秋不跨越35周岁。

  (三)近三年以第一作者身份颁发高程度科研论文,或取得较高程度的学术功效。

  (四)雇用岗亭所需的其余雇用前提。

 

  三、名目博士后报酬和政策

  (一)年薪:根基年薪15万/年,经黉舍评定的优异博士后赐与年度评优嘉奖10万-15万,评优嘉奖局部一次性发放。非校本部单元雇用名目博士后薪酬自筹,报酬规范参照本打算。

  (二)协作导师补贴:博士后在站时代可享用协作导师供给的科研补贴,详细以协作导师同博士后协商肯定的数额为准。

  (三)科研嘉奖:博士后在站时代申获课题或取得科研功效合适黉舍嘉奖政策,则按照响应规范赐与嘉奖。(本条目的实行按照黉舍嘉奖政策,如黉舍嘉奖政策调剂,本条目随之调剂)

  (四)人材评比:博士后在站时代事迹到达高等职称规范或人材评比规范,可兑现响应报酬,出站后优先选聘。

  (五)名目报告:博士后在站时代除能够报告各级各种博士后基金帮助外,还能够博士后身份报告国度天然迷信基金、黉舍立异基金。博士后在站时代如取得帮助含薪酬局部,则不再享用根基年薪15万元/年,如获评为优异博士后,评优嘉奖局部10万-15万元/年可持续享用。

 

  四、名目博士后雇用、操持与查核

  (一)各正规的快三平台有哪些和研讨团队经由过程本单元雇用网站等渠道宣布名目博士后雇用信息,请求者将请求表交至各正规的快三平台有哪些科研科,经由过程正规的快三平台有哪些(学科)构造查核后,与协作导师、正规的快三平台有哪些签定和谈,操持入站手续。

  (二)名目博士后由博士后岗亭需要单元停止培育、操持和查核。

  (三)博士后研讨职员须严酷遵照国度法令律例和各级各种相干划定,并合用师德、学风、科研诚信一票反对制。

 

  五、充实阐扬专家委员会感化

  我单元建立了涵盖相干专业范畴的有学术委员会成员到场的博士后使命专家委员会,担任本单元博士后需要和培育打算的查核、中期评优和出站事迹查核等使命。

 

  六、附则

  博士后使命作为人材活动、人材利用、人材培育政策一直在不时地摸索和改良完美,本打算未尽事件按《哈尔滨医科正规的快三平台有哪些博士后操持使命划定》《哈尔滨医科正规的快三平台有哪些对于增强博士后步队扶植的实行方法》和国度相干文件请求履行。

 

  七、雇用法式

  (一)报名时候及请求

  请求名目博士后须于2020年10月19日前,将《名目博士后入站请求表》(附件二)、《博士论文》、博士在读时代科研履历相干左证原件及复印件(论文、课题、功效等)提交至科研科。

  (二)资料查核

  科研科对请求者身份、资历及相干左证资料停止查核,查核经由过程后转交人事科报送博士后使命专家委员会评审。

  (三)辩论评审

  名目博士后雇用人选按照临床医学博士后活动站构造的辩论评审功效肯定。

  辩论评审详细时候由人事科另行告诉

  详细请求: 请求名目博士后筹办10分钟PPT报告请示内容(1、天然环境:博士毕业黉舍、毕业时候、导师等。2、博士时代取得成就:颁发论文、取得帮助或到场课题及取得功效嘉奖环境等。3、对协作导师提出的研讨使命、培育打算及在站请求等环境停止报告请示。)

 

  八、雇用需要打算见:

 

 

 

 

                       哈医大四院人事科

                       哈医大四院科研科

                       2020年10月10日

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